Com as novas leis regendo a concentração de empregadas domésticas no Brasil o custo para o empregador deter o privilégio de usufruir esse luxo necessário praticamente dobrou. Hoje em dia, dentro dos trâmites legais, as despesas envolvendo a contratação de uma doméstica, mesmo sendo diarista, chegam perto de R$ 2000,00. Ou mais. Aí, no caso, ficam incluídos o pagamento do salário, do INSS, do FGTS, do Vale-Transporte, refeições, férias etc. Pois bem. Pelo que se sabe, no momento , ainda não foi feita uma pesquisa abrangente para saber como esta a situação vigente tanto em relação ao empregador quanto com o empregado, após a promulgação do novo estatuto. Cada dia mais difícil para o empregador.
Fala-se que, com as novas exigências da lei, muito justas por sinal, o desemprego entre as domésticas aumentou em grande proporção em todo o país. Por outro lado, tem gente que diz que esse processo não seria real, já que muitos empregadores estariam se sujeitando se ajeitando com as domésticas ou então aceitando as imposições legais.
No entanto, uma grande maioria estaria afirmando que, na verdade, o resultado do processo é o seguinte: Os antigos empregadores, principalmente da classe média, estão sem condições de contratar domésticas por via de consequência, as domésticas estão cada vez mais sem emprego.
O que vocês acham?
Mário
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